Responsables de portefeuille de projets, PMO, chefs de projets.
Durée : 2 jours - 14 heures
Tarif : Nous contacter pour une formation INTER – INTRA ou en COURS PARTICULIER
Maîtrisez la gestion de portefeuille de projets : stratégie, priorisation, indicateurs clés et outils. Boostez vos performances, optimisez vos ressources et alignez vos projets sur vos objectifs d’entreprise.
La formation est délivrée en présentiel ou distanciel (e-learning, classe virtuelle, présentiel et à distance). Le formateur alterne entre méthodes démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). La validation des acquis peut se faire via des études de cas, des quiz et/ou une certification.
Cette formation est animée par un consultant-formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testées et approuvées par l’éditeur et/ou par Audit Conseil Formation.
Connaissances de base en gestion de projet
Intérêt pour la gestion de projets
- Evaluation des besoins et objectifs en pré et post formation
- Evaluation technique des connaissances en pré et post formation
- Evaluation générale du stage
Définition et enjeux :
Qu'est-ce qu'un portefeuille de projets ? Un ensemble de projets liés à une stratégie
d'entreprise.
Quels sont les enjeux ? Alignement stratégique, optimisation des ressources, gestion des
risques, etc.
Différences entre projet, programme et portefeuille :
Tableau comparatif des trois notions
Les bénéfices d'une gestion efficace du portefeuille :
Amélioration de la prise de décision, meilleure allocation des ressources, réduction des
coûts, etc.
Identification des projets :
Critères de sélection (alignement stratégique, valeur ajoutée, risques, etc.)
Alignement stratégique :
Comment s'assurer que les projets contribuent aux objectifs de l'entreprise ?
Diagramme de Venn
Priorisation :
Méthodes de priorisation (matrice MoSCoW, analyse multicritère, etc.)
Ressources :
Gestion des ressources humaines, financières, matérielles, etc.
ROI, Gains et opportunités
Rôles et responsabilités :
Matrice de RACI
Comitologie :
COPROJ, COPIL : Rôles des comités, fréquence des réunions, etc.
Processus de décision :
Comment prendre des décisions rapidement et efficacement ?
Élaboration d'une feuille de route :
L’affectation des ressources (humaines, matérielles, financières)
Définition des indicateurs clés de performance (KPI) :
Quels sont les KPI pertinents pour mesurer la performance du portefeuille ?
Tableaux de bords de suivi
Suivi et reporting :
Comment suivre l'avancement des projets et ajuster la stratégie si nécessaire ?
Présentation des principaux logiciels :
Définition des besoins fonctionnels nécessaires.
Choix de l'outil adapté :
Critères de sélection en fonction des besoins du projet
Adaptation de l'agilité à un contexte multi-projet :
Comment concilier la flexibilité de l'agilité avec la planification stratégique ?
Les avantages et les défis :
Rapidité, adaptabilité, mais aussi complexité de coordination
Identification et évaluation des risques :
Méthodes d'identification des risques (analyse SWOT, brainstorming, etc.)
Plans de mitigation :
Comment se préparer à faire face aux événements indésirables ?
Gestion des changements :
Processus de gestion des changements pour minimiser les impacts
Communication efficace :
Les différents canaux de communication (réunions, emails, outils collaboratifs)
Analyse d'un cas concret :
Discussion sur les forces et les faiblesses de la gestion du portefeuille
Conclusion et questions-réponses