Durée : 2 jours - 14 heures
A l’issue de cette formation, vous serez capable d’établir un lien authentique et sécurisant pour vous et votre interlocuteur.
La formation est délivrée en présentiel. Le formateur alterne entre méthodes démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et des mises en situation).
Cette formation est animée par un consultant-formateur dont les compétences professionnelles et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testées et approuvées par Audit Conseil Formation.
Aucun
Signaux faibles, signaux forts.
Installer un bon état intérieur pour repérer plus facilement ces différents signaux.
Empathie.
Ecoute – Reformulation.
Enquête.
Questions ouvertes, fermées, neutres, orientées.
Accompagner le salarié dans la recherche de solutions.
Trouver les différentes ressources du salarié pour l’aider à se prendre en charge dans une certaine mesure.
Techniques psycho-corporelles pour se libérer des charges émotionnelles et des tensions corporelles en quelques minutes.
Aborder avec plus de sérénité et de pertinence les situations anxiogènes.
Clarifier le mental au profit des bonnes décisions.